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2019年9月15日 (日)

連休多くない?

先週は月曜日に宮崎へ日帰り、日が空いて木曜日に宮崎へ日帰りという変則的な日程でした。その分来週に予定が詰め込まれてしまっています。

働き方改革とは無縁の弊社ですが、今月の3連休2連続には苦笑い。今年は3月と6月以外連休を装備してくれているので作業に追われている時には助かりました。

有給を強制的に5日とらせること自体は否定しませんが、人手不足の折、地方中小企業のように人手が確保できないケースは多く見られ、どうしたものかと思います。罰金も用意されているので無計画な経営者の方はそろそろお尻に火がつきますね…いやホント対応しないとマズいと思います。

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